Notre approche basée sur l’accompagnement de nos clients seniors à retrouver rapidement un emploi intégre les données suivantes :

Un constat térrible :
En cette situation de crise sur le marché du travail, les seniors en recherche d’emploi sont dans une situation de souffrance et d’inquiétude et il convient de prime abord d’entendre cela, de comprendre cette détresse. Et immédiatement, par notre posture d’écoute et notre attitude bienveillante, notre soutien, nous répondons à leur besoin de réconfort et nous leur redonnons de l’espoir, de la motivation ; nous faisons ressurgir l’engagement, la foi, la conviction de s’en sortir. Car sans tout cela en amont et en paralllèle de leur démarche, la réussite ne peut être au rendez-vous de leur entreprise de recherche d’emploi.

Une méthode à différentes facettes et à intéractions multiples dont la valeur forte est celle de la TRANSMISSION.
Nous sommes concernés par « votre réussite » : bien que chaque client ait son propre parcours, ses propres obstacles, nous disposons :
– des outils nécessaires,
– d’une méthode globale déposée (méthode M.O.T.I.VE©) qui sert de guidance dans la démarche d’accompagnement de nos clients et
- d’un large savoir-faire, savoir être, de l’expertise requise pour vous aider et ce quelques soient vos obstacles et votre individualité.
– d’une posture d’écoute et de contribution que nous voulons faire rayonner ; parce que tous les acteurs peuvent y gagner.

La prise en compte de votre unicité, de vos attentes et de vos besoins personnels.
Bien sur, il n’existe pas une seule méthode qui corresponde à tous les cas et bien que nous ayons une variétes de prestations qui répondent aux problèmes les plus courants de nos clients nous abordons chaque client avec la même attitude qui privilégie le caractère unique du client : « nous mettons le nécessaire en place pour un retour à l’emploi rapide dans un métier qui correspond à vos critères« .

En dehors de nos séances en présentiel (face à face) pour vous apporter le lien, le soutien et la reconnaissance individuelle que vous attendez,  puis des séances en ligne, nous garantissons une réponse sous 24H, rien n’est plus frustrant que de travailler avec un consultant qui ne répond pas aux appels ou ignore vos mails.

Nous ne faisons pas seulement en sorte de vous répondre le plus rapidement possible, mais vous disposez bien d’un accès prioritaire et d’une communication illimitée avec nous entre les sessions de travail.

Les outils utilisés sont : la pensée positive, des techniques de communication inspirés de l’école de Palo Alto, la PNL, les piliers de Vie, les techniques du renversement, le modèle d’Hudson, l’entretien de coaching, le coaching des talents, de la performance, l’entretien de remotivation et bien d’autres encore.

Quelles offres, pour qui et pourquoi faire ? en savoir plus

Valérie LOPEZ nous en dit un peu plus sur sa spécificité, sa valeur ajoutée et la méthode mise en oeuvre :

« J’interviens en tant que catalyseur de votre réussite, aussi comme passerelle d’épanouissement. Je fais travailler la VISION qu’elle soit individuelle ou collective avec une approche holistique orientée sur l’ETRE/ le potentiel humain (méthode déposée M.O.T.I.VE) pour que chacun soit en capacité de trouver et de faire ensuite « ce qui lui correspond vraiment ». Circonstances propices alors à semer et cultiver le terreau des talents et des opportunités.
J’aime à préciser que la VISION, sans alignement et libération des blocages intérieurs, sans la rencontre de ce que l’on est réellement, sans l’alignement AUTHENTIQUE avec son « enfant intérieur », ne suffit pas à elle seule pour s’exprimer et durer dans le temps, même avec la plus grande des motivations. Que désire-t-on vraiment être et faire ensuite ? Comment nous sentons-nous avec cela ? Réponse globale intérieure qui nul doute sera la clef de la réussite, en ouvrant la voie à une première étape : qui est l’acte de DÉCISION.
En tant que coach voici la citation que j’ai retenue sur ma carte de visite : « Dans la vie, il n’y a pas de solutions. Il y a des forces en marche : il faut les créer et les solutions suivent » A. de Saint-Exupéry.

Côté entreprise, j’accompagne les hommes et les équipes dans la réussite de leurs projets en veillant à ce que les acteurs en présence puissent répondre à la question garde-fou : Où allons-nous ensemble, Comment et Pourquoi / pour quoi ?
« La réussite n’est pas une destination c’est un chemin. » Et ce chemin bien que personnel est aussi une affaire, une contribution collective où la transmission a un rôle fondamental à jouer. Et le sénior, parce qu’il incarne le savoir et l’expérience a plus que jamais sa pierre à apporter. Une interface, un chainon dont il serait regrettable de se priver.

Valérie LOPEZ est la Présidente de e-Project Conseils.
Rédactrice du blog www.agir-et-se-transformer.com, du site www.coaching-pro-monde.com, du site http://emploi-senior-express.com/
Auteur de deux livres déposés dont : Subir ou Partir et pourquoi pas ? Se Transformer…© à paraître, et de : coaching et recherche d’emploi© à paraître.
Fondatrice de la méthode M.O.T.I.VE© et dépositaire de 3 marques.
Coach certifiée (Institut de Coaching International)