Comment se réinventer au travail …retournez à l’emploi rapidement quand on est une femme de plus de cinquante ans ?

Le cabinet COACHING PRO-MONDE crée par Valérie LOPEZ aide les professionnels seniors en difficulté dans leur démarche de reconversion professionnelle, par choix (perte de sens, épuisement personnel) ou par perte d’emploi, à trouver la motivation et les ressources pour rebondir et pour entamer un nouveau départ dans leur vie.

Concrètement et basé sur une expérience personnelle, nous amenons le senior à détecter et à accéder au métier qui le fait vibrer et à travers lequel il pourra s’épanouir, continuer à donner du sens à sa vie.

Nous aidons le senior à retrouver son identité et à être à nouveau employable afin de préserver son droit à la retraite (enjeu majeur quand on arrive à cette tranche de vie).

Si vous êtes une femme de plus de cinquante qui cherche un emploi ou qui cherche à se réinventer au travail, lisez ceci :

Vous sentez-vous concernée par :

• Vous êtes une femme de 45 ans célibataire avec ou sans enfant et après plusieurs années de bons et loyaux service, d’investissement professionnel, après avoir évolué en interne suite à un « dégraissage » vous vous retrouver sans emploi et vous n’arrivez pas à rebondir par vous-même.
  Vous avez le sentiment d’avoir votre vie professionnelle, votre vie tout court suspendue car vous vous sentez hors normes, en marge de tout, isolée, avec un sentiment de   dévalorisation, d’absence de reconnaissance, de perte de confiance envers le monde de l’entreprise, de baisse de « l’estime de soi ». Vous devez retrouver la force et la foi de vous remettre en marche pour réintégrer le marché de l’emploi.
  Après une telle rupture professionnelle, vous n’arrivez pas à rebondir par vous-même.

• Vous cherchez un emploi de cadre mais vous avez plus de cinquante ans. Comment décrocher des entretiens ? On vous dit que vous êtes trop qualifiée et que vous coûtez trop cher et cependant vous êtes encore loin de la retraite. Et vous désespérez de trouver un nouvel emploi. Cette insécurité financière vous fait peur.

•  Vous cherchez un emploi après avoir négocié votre départ de l’entreprise où vous exerciez depuis 25 ans et dans laquelle votre travail devenait vertigineusement ennuyeux depuis quelques temps. Votre désir est de trouver un job qui vous enchante.
  Vous devez maintenant prendre un nouveau départ. Comment prouver à votre futur employeur votre employabilité et trouver un job qui vous fera vibrer, qui a du sens pour vous tout en gagnant honorablement votre vie ?

• Vous avez besoin de motivation professionnelle, vous ne vous retrouvez plus dans votre travail actuel, vous envisagez de prendre un virage professionnel, mais avez peur de ce qui vous attend et vous ne savez pas comment faire ? Malgré l’envie vitale de faire autre chose de votre vie, vous êtes submergée par vos doutes, vos peurs et ne parvenez pas à les dépasser pour avancer. Comment sortir de cette impasse, de cette souffrance.
  Vous êtes une femme/un homme qui a conduit l’entreprise, pour laquelle vous travaillez, à un niveau d’excellence mais vous n’avez pas obtenu la confiance ni la reconnaissance de votre supérieur hiérarchique, de plus les relations avec vos collègues se dégradent. Ainsi, vous ne vous retrouvez plus dans les valeurs portées par l’entreprise. Vous envisagez de changer de secteur d’activité car votre vie est beaucoup trop stressante et que de toute façon, vous n’y trouvez plus votre compte.Vous souhaitez vous sortir de cette situation mais vous ne voyez pas comment faire ; vous avez peur de perdre le peu d’autonomie financière qu’il vous reste et vous avez peur de faire le mauvais choix.

• Vous êtes une femme de 50 ans, après avoir surinvesti professionnellement et submergée par le stress, la pression professionnelle, vous venez vide subir un «  burn -out ».
  Vous devez vous remettre de ce choc et vous avez décidé de vous réinventer au travail. Désormais vous allez devoir réapprendre à concilier vie professionnelle et personnelle. Vous allez devoir apprendre à vous ménager tout en restant opérationnelle. Vous avez besoin de vous réapproprier votre confiance en vous et de savoir poser vos limites. Pour remporter ce challenge vous avez besoin d’être accompagnée.

Nos clients sont des femmes ou des hommes de 45 ans et plus à la recherche d’un emploi. Ils sont en reconversion professionnelle à la suite d’un choix professionnel volontaire, d’un plan social, d’une perte d’emploi, d’une restructuration ou fermeture de site, ou pour des raisons familiales, géographiques.

Et pour réussir leur nouveau départ, pour atteindre leur état désiré, pour sortir d’une impasse douloureuse, ils leur manque :

• La capacité à se connecter seuls à leurs ressources intérieures,
• L’aptitude à retrouver la confiance, la confiance en soi, plus grave encore celle de restaurer leur estime de soi, leur identité, celle de sortir des images de soi négatives,
• La capacité à dépasser leurs peurs, leurs doutes, leurs angoisses, puis celle aussi de trouver l’énergie et la motivation pour avancer, peut-être même celle à se découvrir une utilité, une raison d’être.
• L’aptitude à clarifier leur objectif de vie, « le fameux qu’est-ce que je veux et qu’est-ce que je ne veux plus ? » et comment s’y prendre ?
• La capacité à revisiter leurs compétences, leurs talents, leurs passions pour reprendre les rênes de leur vie.

Nos clients qui réussissent ont tous ces qualités en commun :

• Ils sont prêts à faire le nécessaire pour trouver l’emploi de leur rêve malgré certaines conditions externes (âge, nationalité, origine géographique, secteur d’activité).
• Ils sont prêts à donner le maximum et sortir de leur zone de confort pour aller chercher la réussite dans la recherche de leur nouvel emploi.
  Ils sont prêts à dépasser les idées reçues, leurs croyances, à parfois faire un travail sur eux pour apprendre à mieux se connaître (identification de leurs valeurs, de leurs compétences, de leurs capacités de leurs qualités, de leurs talents). Ils sont prêts à adopter une nouvelle perception de leur situation pour accéder et fournir la meilleure version d’eux-mêmes.
• Ils sont 100% engagés dans leur action. Ils accomplissent pleinement les actions qui leur sont recommandées d’une séance à l’autre et prennent contact s’ils ont un doute par rapport à ce qu’ils sont censés faire.
• Ils sont moins soucieux d’avoir raison que de réussir et ils sont prêts à se remettre en cause.

Si vous voulez appliquez les meilleures stratégies pour trouver l’emploi de vos rêves rapidement alors nous sommes là pour vous aider.

 Vous savez maintenant qui sont les clients du Cabinet COACHING PRO-MONDE, les problèmes que nous les aidons à résoudre et ce dont nos clients ont besoin pour assurer leur réussite, la réussite d’un nouveau départ professionnel, d’une reconversion professionnelle. Vous savez ce que nous les aidons à accomplir.
Cliquez sur ce lien Comment nous aidons nos clients ? pour en savoir plus sur la façon dont nous les accompagnons dans leur démarche de retour à l’emploi ; comment nous sommes partenaires de leur réussite, catalyseurs de leur projet, ou encore passerelle d’épanouissement.